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2023年度員工晉級(jí)/晉升暨儲(chǔ)備人員第一輪考試圓滿結(jié)束
2023.04.20
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  為鼓勵(lì)員工的成長(zhǎng)提升,加強(qiáng)人才梯隊(duì)的建設(shè),公司已連續(xù)七年舉辦了“晉級(jí)晉升暨儲(chǔ)備干部”考試,成績(jī)優(yōu)異者將成為公司年度儲(chǔ)備干部,通過營(yíng)造良好的專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍,通過提升管理能力,不斷強(qiáng)化公司管理質(zhì)量,這種“晉級(jí)晉升暨儲(chǔ)備干部”的考試和述職選拔取得了良好的效果。

  按照流程儲(chǔ)備干部考核包括:第一輪專業(yè)崗位知識(shí),第二輪行為能力測(cè)試及第三輪述職答辯。通過后備人員可參加公司舉辦的儲(chǔ)備干部培訓(xùn),通過系統(tǒng)的考核培訓(xùn),進(jìn)一步提升儲(chǔ)備干部的專業(yè)及管理能力和管理技巧,此舉對(duì)完善人才梯隊(duì),強(qiáng)化公司整體管理水平,踐行懷遠(yuǎn)員工與企業(yè)共贏的企業(yè)文化都起到了積極的作用。

考前準(zhǔn)備

     2023年4月9日,人事行政部組織了一年一度的員工晉級(jí)/晉升暨儲(chǔ)備人員考試。通過公開、公平、公正的選拔機(jī)制,通過考試評(píng)估員工業(yè)務(wù)能力以及對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、規(guī)章制度等的掌握程度,并借以充分調(diào)動(dòng)員工自我學(xué)習(xí)與管理意識(shí),培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)及能力。

  在正式考試前,各個(gè)考場(chǎng)的監(jiān)考老師宣讀考試安排,要求全體參加考試的員工嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,認(rèn)真答題,爭(zhēng)取考出優(yōu)異成績(jī)。

緊張考試中

  秉持著公平、公正、公開的原則,全場(chǎng)考試均采用閉卷形式,各考場(chǎng)設(shè)專門監(jiān)考人員,參考人員需將攜帶的手機(jī)等通訊工具調(diào)為關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)放在桌面左上角,按照座位編號(hào)入座。部分因工作原因無法親臨總部考試的員工,分別在各辦事處(花都辦、武漢辦、金霸王、中山辦和天津中恒)進(jìn)行考試,并采用遠(yuǎn)程視頻進(jìn)行在線監(jiān)考。因工作原因未能參加考試的員工,人事行政部將視情況另行安排補(bǔ)考。

  人才梯隊(duì)質(zhì)量決定公司發(fā)展質(zhì)量,優(yōu)秀的員工是否能提升為優(yōu)秀的管理人員是公司高質(zhì)量管理的重要途徑,也是公司發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行的關(guān)鍵所在,希望所有員工均能在考試中發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,充分展現(xiàn)自己的能力,邁向更向一步,成為懷遠(yuǎn)優(yōu)秀的后備中堅(jiān)力量。

  最后預(yù)祝本次儲(chǔ)備干部考試選拔圓滿完成!



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